会社で日々飲まれるコーヒーを、サブスク（月額制）で導入する企業が増えています。社員のモチベーション向上や休憩時間の充実だけでなく、コスト面のメリットも大きいのが特徴です。
この記事では、導入メリット・デメリットを整理しつつ、費用や契約形態、さらに環境への配慮や、導入前に知っておきたいポイントを幅広く解説します。
オフィス向けコーヒーをサブスクで導入するメリット・デメリット
利便性や管理の手軽さが最大のメリット
オフィスコーヒーのサブスクを導入すると、月額制のため予算管理がシンプルになり、急な経費変動の心配もありません。
また、定期的な豆の配送で補充の手間が減り、社員が自由にリフレッシュできる環境を簡単に整えられます。
品質が安定したコーヒーを気軽に楽しめる
サブスクなら、専門知識や特別な操作がなくても、常に安定した品質のコーヒーを気軽に楽しめます。
誰でも簡単に美味しいコーヒーを淹れられるため、導入後の満足度が高くなりやすいのも特徴です。
メンテナンスや稼働率には注意も必要
サブスク型の場合、マシンの清掃やコーヒー豆の補充などどの会社に依頼するのか、誰が担当するのかなど、運用ルールをあらかじめ決めておく必要があります。
また、予想より利用率が低い場合は割高に感じられることもあるため、事前に社員のニーズを把握し、適切な規模やプランを選ぶことが重要です。
費用・契約形態をくわしく知ろう
費用モデルの相場感（月額制の目安・1杯あたりの価格）
オフィスコーヒーのサブスクでは、主に以下のような費用モデルが一般的です。
| 項目 | 費用感（目安） |
| 月額料金 |
|
| 1杯あたりの価格 | 20～200円程度（サービスにより異なる） |
| 初期費用 | 無料または低額が多い |
導入のハードルは低いため、予算に合わせて柔軟に選ぶことができます。
契約形態の主なパターンと注意点
契約内容としては以下のパターンが一般的です。
- 契約期間はおよそ1年から3年（サービスにより異なる）
- 解約時は1ヶ月〜数ヶ月前の事前通知が必要な場合が多い
- プラン変更や解約条件の確認が必要
- 企業規模・社員数に適したプランを選ぶとコスト効率が良い
導入後のミスマッチを防ぐためにも、契約内容をしっかり確認しておきましょう。
サステナビリティを重視したオフィス向けコーヒーの選び方
コーヒー豆の産地・フェアトレードを確認しよう
オフィスコーヒーを導入する際、フェアトレード認証や有機栽培など、豆の産地や生産背景にも配慮すると、社会貢献に繋がります。日常のコーヒーが自然に社会貢献となり、社員一人ひとりの意識向上にも役立ちます。
環境への配慮が企業イメージを高める
焙煎時の環境負荷を抑えたり、パッケージに環境へ配慮した素材を使ったものを選べば、SDGsへの取り組みとして社外にもアピールできます。「環境にやさしい企業」としての評価が高まり、企業価値向上に繋がるでしょう。
導入の流れと事前チェックポイント
導入前にチェックしておきたいこと
導入前に確認しておきたいポイントは以下のとおりです。
- 利用人数（社員数）
- 利用頻度（1日の想定杯数）
- 設置場所の設備（水道・電源の有無）
- 月額予算の確保
- 運用担当者・メンテナンスルールの設定
事前のアンケートで利用ニーズを把握しておくことで、導入後のトラブルを防ぐことができます。
契約から設置、社内周知までの具体的な流れ
実際の契約から設置までのプロセスは以下の通りです。
- 契約手続き（プラン・料金の確定）
- 設置日の調整・初期セットアップ準備
- 設置当日の立ち会い・動作確認
- 社員への利用マニュアル配布（周知徹底）
- 導入後の利用状況確認と必要に応じた改善
導入後の定期的なチェックと調整が、長く快適に利用するためのポイントです。
まとめ｜社員満足と社会貢献を両立できるオフィスコーヒーを選ぼう
オフィスで日々飲むコーヒーを通じて、社員の満足度向上と社会貢献の両方を実現しませんか？
フェアトレードや環境保護に配慮したコーヒーを選ぶことで、毎日のコーヒータイムが自然な社会貢献へとつながります。
imperfectのオフィス向けサービスなら、飲むだけで環境や社会への取り組みにつながります。社員にも地球にも優しいコーヒーを、ぜひ導入してみてはいかがでしょうか。
imperfectは今後も、「たとえ不完全（imperfect）でも自分たちにできることから取組み、世界と社会を少しでもよくしていこう」という想いのもと、世界中の農家の方たちとともに持続可能な社会の実現に向けて取組んでいきます。
